会社を知る
社内環境を知る
新入社員も安心の
「初心者マーク」制度
工場、リネン室、アクアクララは入社半年間、名札に初心者マークをつけています。半年間はたくさん質問する、聞くことが一番の仕事です。先輩方も初心者であることがすぐに分かるため分からないこと、不安なこと、慣れないことは丁寧にお教えするので安心して働き始めることができます。
半年過ぎたらビシビシいきます（嘘）(^^)/
空港にてお出迎え
恒例の社員旅行
毎年１回行われるその年を締めくくる恒例の社員旅行。参加率は脅威の85%！普段は一泊二日の国内旅行ですが、5年毎の周年行事の際は二泊三日で海外へ！
ちなみに過去2回の海外旅行（韓国・台湾）はパスポート代支給、お小遣い50,000円も貰えて、至れり尽くせり！これも社員のみんなが頑張ったおかげです。
こんなことも安心、嬉しい！新関西衣料サービス
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社長アンケート
不定期で社長あての直接アンケートを実施しています。社長宅の住所に社員が直接手紙を送るのです。
内容は上司に報告不要！！直接社長に言いたいことがあればその時がチャンス(^^♪
社長曰く、普段出ない意見も書かれてくるそうですよ！ -
懇親会・慰労会等の食事会
当社の仕事はコミュニケーションが大変重要です。その為の懇親会・慰労会等の食事会は大歓迎！全額会社負担なのでどんどん企画してもらって構いません。同僚や上司との距離感がぐっと近くなりますよ！
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ストレス発散？川掃除
社会貢献活動の一環？として、夏の終わりにジャングル状態になっている第二工場前の川に生えている草を刈っています。
お弁当目当てという噂もありますが、半日くらいかけて鎌や草刈り機、チェーンソーなんかを振り回して掃除していきます。
しんどいですが、達成感がすごいです。会長が参加することも!? -
OB会
５０周年には大きな式典を行い、毎年、創立記念日（3/20）の週にOB会を行います。今の新関西衣料サービスがあるのは、諸先輩方のおかげ。現役のリーダーがホストとなり、感謝を込めて先輩方をおもてなしいたします。
参加者最高年齢なんと90歳！！